保育士になりたい！>保育士さんが働く職場の福利厚生って？

保育士の福利厚生について紹介します。

有給は１年のうち最低１０日となっています。
もし有給を使わなければ、翌年に繰り越すという事も可能です。

手当としてあるのは健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険、厚
生年金基金などになります。
その他にも、役職手当があったりするので、各施設の詳細を確認し
ておきましょう。

退職金制度についてです。
各施設によって退職金の金額が異なります。
事前に退職金などについても把握しておく事をお勧めします。
思っていたよりも退職金が少ないという事をよく耳にします。
このような事のないように自分で調べておきましょう。

制服(エプロン等)を貸し出してくれるというところもあります。
貸出している場合、返却する際はクリーニングをして次の人が気持
ちよく使えるようにしておきます。

その他女性のための生理休暇や産前・産後休暇、育児休暇や育児時
間もあります。
施設の方針で福利厚生は違いが出てくるので、しっかりと理解して
から施設を選択するようにしましょう。